Добрый день, работник переведен на другую должность на период декретницы, т.е. на 3 года, если она досидит в отпуске по уходу за ребенком. Вопрос нужно ли вносить запись о его переводе в ТК?
Comments
Цитата: Добрый день, работник переведен на другую должность на период декретницы, т.е. на 3 года, если она досидит в отпуске по уходу за ребенком. Вопрос нужно ли вносить запись о его переводе в ТК?
Добрый день!
Согласно п. 4 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 в трудовую книжку вносятся следующие сведения:
Цитата:4. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе,переводе на другую постоянную работуи об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждении за успехи в работе.
То есть, временные переводы в трудовой книжке не производятся.